社會招聘
SOCIAL RECRUITMENT為員工謀求福址，為客戶創(chuàng)造價值，為成為世界級的智能制造企業(yè)奮斗。
誠邀有識之士加入，與您一同攜手在國際領(lǐng)先的智能制造行業(yè)共生，緊隨大國重器的時代浪潮一起迭代共贏。
職位名稱
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
操作
渠道銷售經(jīng)理
深圳寶安石巖
1
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崗位要求：
大專及以上學(xué)歷 ，25-40歲，從事過自動化行業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、售后管理經(jīng)驗(yàn)的人員，可放寬至45歲； 1. 素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、服務(wù)意識高、目標(biāo)導(dǎo)向、高情商； 2. 技能要求： 2.1 具備傾聽與口頭表達(dá)能力； 2.2清晰的思路、敏銳的判斷力； 3. 知識要求：了解自動化行業(yè)基礎(chǔ)知識； 4. 出差要求：出差頻率15-20天/月；出差地點(diǎn)：全國各地；
職位描述：
1 負(fù)責(zé)各個經(jīng)銷商渠道資源的開發(fā)、維護(hù)與跟進(jìn)，建立穩(wěn)定深入的合作關(guān)系。 2 協(xié)助經(jīng)銷商的商機(jī)轉(zhuǎn)化訂單，及時向公司反饋跟進(jìn)動態(tài)，并助其完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 3 協(xié)助所轄區(qū)經(jīng)銷商日常營運(yùn)工作，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部對經(jīng)銷商進(jìn)行的產(chǎn)品培訓(xùn)，售后調(diào)試培訓(xùn)等，經(jīng)銷商反饋的問題及時反饋與跟進(jìn)。 4 定期從產(chǎn)品、客戶及市場容量等維度進(jìn)行信息收集、整理，并提交分析報告。
銷售經(jīng)理
深圳寶安石巖
1
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崗位要求：
25-40歲； 從事過自動化行業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、售后管理經(jīng)驗(yàn)的人員，可放寬至45歲； 1. 素質(zhì)要求：綜合應(yīng)變能力、高情商、統(tǒng)籌與檢查能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2. 技能要求：有自動化行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 知識要求：了解自動化行業(yè)基礎(chǔ)知識； 4. 出差要求：出差頻率15-20天/月； 出差地點(diǎn)：全國各地；
職位描述：
1. 落實(shí)執(zhí)行年度銷售工作計劃，挖掘客戶潛在商務(wù)需求，促成訂單，完成銷售目標(biāo)； 2. 做好報價、下單、簽訂合同、驗(yàn)收、回款的銷售全流程工作； 3 . 協(xié)助下屬完成銷售任務(wù)，定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作復(fù)盤。 4. 對客戶的技術(shù)需求進(jìn)行整理并向公司研發(fā)部輸出；
國內(nèi)銷售工程師
深圳寶安石巖
1
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崗位要求：
大專及以上學(xué)歷；25-40歲； 從事過自動化行業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、售后管理經(jīng)驗(yàn)的人員，可放寬至45歲； 1. 素質(zhì)要求：綜合應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、目標(biāo)導(dǎo)向、遇到困難時能主動尋求幫助； 2. 技能要求： 2.1 較強(qiáng)的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通、人際關(guān)系建立及維護(hù)能力； 2.2 有自動化行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 知識要求： 了解自動化行業(yè)基礎(chǔ)知識； 4. 出差要求：出差頻率15-20天/月； 出差地點(diǎn)：全國各地；
職位描述：
1. 挖掘潛在客戶商務(wù)需求，促成訂單，完成銷售目標(biāo)； 2. 維護(hù)老客戶關(guān)系與再轉(zhuǎn)化； 3. 做好從報價、下單、簽訂合作合同、驗(yàn)收、回款的銷售全流程工作； 4. 收集區(qū)域同行業(yè)競爭對手信息，實(shí)時向營銷中心反饋。
大客戶銷售經(jīng)理
深圳寶安石巖
1
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崗位要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等理工科專業(yè)； 2.年齡： 25-40歲，從事過自動化行業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、售后管理經(jīng)驗(yàn)的人員，可放寬至45歲 25-35歲，具有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、懂得原有銷售設(shè)備的應(yīng)用工藝的人員 35-40歲，從事過銷售電機(jī)、驅(qū)動器、控制系統(tǒng)、軟件、加工刀具等零部件、具有一定豐富銷售經(jīng)驗(yàn)、在原有行業(yè)取得過較好業(yè)績的轉(zhuǎn)行人員； 3. 素質(zhì)要求：綜合應(yīng)變能力、目標(biāo)導(dǎo)向、遇到困難時能主動尋求幫助、高情商 4. 技能要求： 4.1較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、人際關(guān)系建立與維護(hù)能力； 4.2具備傾聽與口頭表達(dá)能力； 4.3具備統(tǒng)籌安排與跟蹤檢查能力； 5. 知識要求： 5.1具備自動化行業(yè)基礎(chǔ)知識； 5.2熟悉自動化行業(yè)市場，具有智能制造生產(chǎn)項(xiàng)目改造升級工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6. 出差要求：出差頻率15-20天/月；出差地點(diǎn)：全國各地；
職位描述：
1. 開拓國內(nèi)頭部企業(yè)的自動化智能制造生產(chǎn)線的設(shè)備市場； 2. 整理客戶的商務(wù)、技術(shù)需求，以文本方式向公司轉(zhuǎn)達(dá)； 3. 獨(dú)立完成客戶招投標(biāo)工作，推動與跟進(jìn)銷售服務(wù)的全過程（調(diào)研、方案、合同簽訂、項(xiàng)目推進(jìn)與落地、回款、服務(wù)），并對客戶滿意度負(fù)責(zé)； 4. 完成制定的銷售目標(biāo)并維護(hù)好與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
深圳寶安石巖
1
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崗位要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械設(shè)計及其自動化、機(jī)電一體化等工科專業(yè) 2.年齡： 25-40歲，從事過自動化行業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的人員，可放寬至45歲； 25-30歲，具備塑膠行業(yè)與包裝行業(yè)的自動化設(shè)備設(shè)計履歷的人員； 25-40歲，有3C、新能源、智能倉儲、醫(yī)療、物流輸送等成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員； 3. 素質(zhì)要求： 3.1 熱衷技術(shù)，目標(biāo)感、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力強(qiáng)； 3.2 獨(dú)立思考能力、克服困難能力、統(tǒng)籌安排及檢查能力； 4. 技能要求：精通SW三維機(jī)械制圖軟件； 5. 知識要求： 5.1 基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實(shí)，如機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制圖、理論力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)知識，在機(jī)械傳動、運(yùn)動結(jié)構(gòu)體、負(fù)載、速度、扭力模型方面具備豐富經(jīng)驗(yàn)； 5.2 對伺服電機(jī)、減速機(jī)、氣缸、導(dǎo)軌、滑塊、齒輪齒條等標(biāo)準(zhǔn)元器件熟練選型； 5.3 自動化設(shè)備電氣控制應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 6.出差要求：出差頻率：項(xiàng)目出差時長約為2-3天，頻次根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量而定。
職位描述：
1.非標(biāo)自動化設(shè)備的整體方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.把控項(xiàng)目的設(shè)計總成本，輸出項(xiàng)目成本表； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的統(tǒng)籌與安排； 4.負(fù)責(zé)了解客戶詳細(xì)技術(shù)需求、與客戶交流技術(shù)方案，根據(jù)需求修改整體方案并輸出設(shè)計說明；
售前解決方案經(jīng)理
深圳寶安石巖
1
了解詳情
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等工科專業(yè)；25-40歲，從事自動化行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)； 1 素質(zhì)要求： 1.1抗壓能力強(qiáng)、克服困難能力。 1.2溝通能力強(qiáng)。 2 技能要求：熟悉SW三維機(jī)械制圖軟件； 3 出差要求： 出差頻率：每個項(xiàng)目出差時長2-3天，頻次根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量而定 出差地點(diǎn)：全國各地 4 綜合能力：有自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)組織制定符合客戶需求的技術(shù)方案、方案成本預(yù)算，方案的講解、技術(shù)答疑等工作； 2. 配合營銷部完成與客戶的技術(shù)交流、產(chǎn)品需求及相關(guān)資料收集，以及標(biāo)書技術(shù)層面的撰寫； 3. 配合做好與第三方合作伙伴廠商的技術(shù)溝通；
